Денис Ефимов «Trigger продаж»

Компания росла из года в год и остановилась. Не было понимания как увеличить продажи и кого искать ,начали обсуждать с вопроса поиска ассистента руководителю.

Итогом проекта стало:
1. Поток сильных кандидатов (активнее и качественней чем у старящих партнёров заказчика
2. Автоматическая стажировка и адаптация - работая над которой заказчик был сам удивлен на сколько он крут, и благодарил за эту информацию отдельно
3. Система обучения, менеджеры стали не просто консультировать а продавать и продавливать выгодные им условия

Компания набирает обороты и прогнозирует рост Х10 к концу года.

Было: Продавали трубу для скважин Физ лицам и постоянно искал дотошных клиентов через авито которые если и покупали то раз в жизни.

Стало: Перестроили модель, начали работь с бурильщиками напрямую, за 1ый месяц отработали 100% бур компаний города с помощью комплексного построения отдела телемаркетинга, теперь 20-35% бурильщиков покупают у нас и постоянно. Идем в другие города