Profit - команда бизнес-инженеров из Москвы, которая системно усиливает ваш бизнес.
🔹 Строим бизнес-процессы с нуля или наводим порядок в хаосе
🔹 Автоматизируем отделы: продажи, производство, HR и не только
🔹 Убираем "пробки" в операционке, выстраиваем контроль
🔹 Берём на себя найм, адаптацию и управление персоналом
Мы из Москвы, но работаем по всей стране.
Если вы хотите, чтобы в вашем бизнесе всё "работало как часы" - команда Profit уже готова подключиться.
Мы выводим бизнесы на новый уровень - быстро, чётко и без воды. 🚀
Телефон интегратора: +79850009980
НОВОСМАРТ: Найм, который работает - даже когда "рынок пустой"
НОВОСМАРТ столкнулся с типичной болью: «На рынке никого нет, откликов нет, люди неадекватные.»
Мы подключились и:
– Переформулировали вакансии под реальный интерес соискателей
– Настроили автоматизированный отбор и скрининг
– Провели быструю настройку каналов трафика
– Помогли нанять тех, кого "не было на рынке"
Результат:
В течение первой недели - появились адекватные, заинтересованные кандидаты.
Сейчас у клиента выстроена стабильная система найма, а отдел HR перестал «гасить пожары».
АРКОМ: Строим системную команду с нуля - не только нанимаем, но и обучаем
Компания АРКОМ обратилась с задачей: нужно было не просто нанять сотрудников, а выстроить стабильную систему роста персонала.
Что сделали:
– Разработали профиль вакансий и отобрали сильных кандидатов
– Внедрили воронку найма с понятными этапами
– Создали обучающие материалы под процессы компании
– Настроили процесс адаптации: новичок → уверенный сотрудник
Теперь:
Компания не просто нанимает - она готовит людей под себя. Новички включаются в работу быстрее, менеджмент не тратит лишнего времени, а обучение стало частью системы.
1000 откликов за 2 недели вместо 20 - как мы прокачали найм для отдела продаж
У клиента было размещено 3 вакансии в поисках команды продаж. За месяц - всего 20 откликов, из которых толковых - единицы. Воронка найма не работала.
Мы подключились:
– Взяли задачу под ключ,
– Внедрили быстрый и удобный инструмент подбора,
– Настроили фильтрацию заявок и визуальную систему оценки кандидатов,
– Обучили менеджеров не теряться в откликах и работать по системе.
Результат:
За 2 недели - более 1000 откликов.
Клиент сам удивился, насколько легко может идти найм, когда всё выстроено. Теперь команда уверенно масштабируется без хаоса и слива времени.